يقوم نظام إدارة الموارد البشرية بإنشاء قائمة المرتبات بصورة تلقائية بعد تحديد الشهر والعام والعملة المراد إصدار المرتبات تبعاً لها. إذ أن النظام يقوم بحصر كافة الخصومات والعلاوات الخاصة بالموظف. ويقوم بحسابة الأجر الإضافي إن وجد والأيام الإضافية والعقوبات التي يترتب عليها خصم من الراتب.
Published in
Rational HR Features
